2 грудня
Вебінар «Age-diversity: як завоювати пошукачів будь-якого віку»
Межі традиційного робочого віку невпинно розширюються, і зараз на ринку праці одночасно представлені 4 покоління. В кожного з них свої цінності, критерії вибору роботи та роботодавця, уявлення про ідеального керівника тощо. Чи можливо догодити всім та як отримати користь з вікового різноманіття робочих колективів? На вебінарі ми дамо відповіді на ці питання, ґрунтуючись на результатах спільного дослідження Academy DTEK та grc.ua | grc «Формула Поколінь: цінності та мотиви сучасних генерацій».
9 грудня
Вебінар «Проактивний рекрутинг»
Проактивний рекрутинг як фактор конкурентності на ринку, перевага у війні за таланти та вимога часу – розповість Ольга Геда, керівниця відділу з підбору персоналу Coca-Cola Hellenic Bottling Company, Kyiv.
17 грудня
Оцінка персоналу як влучний управлінський інструмент
На сьогодні більшість компаній мають впроваджену систему оцінки персоналу у різних її інтерпретаціях. І у багатьох виникає питання – як перевести оцінку персоналу із статусу «повинна бути» у дієвий інструмент реалізації нової стратегії. Результати та висновки п’ятирічного впровадження оцінки персоналу у Банку Credit Agricole Ukraine. Шлях від побудови оцінки персоналу до її трансформації у інструмент управління ефективністю компанії.
Вебінари безкоштовні. Реєструйтеся та запрошуйте до реєстрації колег, ми не обмежуємо кількість учасників від однієї компанії.
Тривалість кожного вебінару – 1,5 години.
Слідкуйте за нашими заходами для HR-спільноти в вашому персональному кабінеті роботодавців на grc.ua | grc, а також на